目前IT行业每年的App人才缺口至少为50万人,并且人才需求以每年20%的速度在增加。但是问题在于,刚刚迈出校门的理工类学生并没有任何IT从业经验,往往无法适应IT企业的需求。如何弥补巨大人才缺口和庞大的等待就业却“学无所用”的毕业生之间的鸿沟成为整个IT教育行业面临的巨大挑战。

然而,近来一种被称为IT“学士后”的培训机制,正试图挑战这一行业存在已久的人才难题。日前,记者从北大青鸟了解到,其旗下全新的IT就业培训品牌“学士后”系列课程在北京推出后异常火爆。

是什么原因让这种培训机制获得如此高的认同?北大青鸟IT教育总裁助理、学士后项目总负责人卢俊在接受记者采访时表示,与市场同类课程相比,“学士后”课程安排从始至终贯彻一个“实”字,从课程内容的选择到授课方式,全盘实用主义的设计,和当前普遍仍以基本技能点培训为主的IT职业培训完全不同。

有长期从事IT培训的人士表示,从课程的内容及编排设置上看,北大青鸟“学士后”课程重视常识的深入性和技能的实战性。作为大学生就业前的职业特训,“学士后”不仅仅是简单的常识技能传授,课程中还包含最后阶段模拟实际职场环境,组织学员进行团队协作,考核其在团队中对实战项目的实操能力。因而对于目前苦于就业的大学生、尤其是理工科专业应、往届毕业生,北大青鸟IT教育“学士后”确实极具吸引力。

实际上,正是由于此次北大青鸟推出的“学士后”课程直击当前IT企业的切实用人需求,瞄准IT行业中的核心技术岗位,学员学成后的就业成功率将被大大提高,因此分析认为IT“学士后”遭遇追捧并不足为奇。

实际上,据北大青鸟IT教育总裁助理卢俊透露,“学士后”课程内容选择采取“逆向设计”思路,以目前北大青鸟“学士后”先期开设的两个技术方向的课程——Java和.NET为例,这两个技术方向的人才在当前IT企业最需要的人才中排名前两位,根据这一实际需求,北大青鸟特别将这两门课程作为“学士后”的一期课程隆重推出。据悉,“学士后”今后还将陆续推出PHP、Android等技术方向的课程,目标均为定向培养目前市场急需的技术方向人才。

北大青鸟IT教育期待“学士后”课程能够从根源帮助大学应届毕业生切实解决就业难这一社会问题,将面临就业难的大学生打造成企业抢手的“学历+技能+经验”的“学士后”人才。

来源 北京商报

2010年11月3日